Linda Theurer

Organisations- und Bewusstseinsentwicklung

Wichtige Stationen

2011 - 2016 Change Management Schwarz Gruppe
2017 Selbständigkeit und Entwicklung Transformationsprogramm
2019 Bewusstseinsentwicklung

Verantwortung
Prozesse
Zusammenarbeit
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Karlsruhe

dt. / eng.

„Wer Menschen beschäftigt, muss sich mit Menschen beschäftigen “

Über mich

bin kein Lehrer, kein Trainer, kein Berater: Die Experten sitzen mir immer gegenüber
gebe keine Antworten – ich stelle Fragen und schaffe Klarheit
passe mich meinen Kunden, ihrer Zeit und ihren Themen an
verkaufe keine Methoden und Tools – ich nutze sie
behalte den Überblick und erkenne Ursache/Wirkung
wirke als servant leader und liebe Menschen
ich trete bescheiden, aufbauend und wertschätzend auf
stelle schnell ein Vertrauensklima her
erübrige mich so schnell wie möglich
bin offen, klar, transparent und ehrlich
bin ein Brückenbauer, Lösungsfinder und Umsetzer
fokussiere mich auf nachhaltige Mehrwerte