Digitalisierung

"Folge der Digitalisierung: Roboter ersetzen die Hälfte aller deutschen Arbeitsplätze" (Focus.de, 27.03.2017) 

"Industrie 4.0 gefährdet Jobs von Frauen" (Handelsblatt.com, 22.01.2018)

"Smart Cities: Bereits jede fünfte Stadt hat Lösungen im Internet of Things eingeführt" (Wirtschaftswoche, 17.11.2017)

Diese und unzählige ähnliche Nachrichten verunsichern derzeit viele Arbeitnehmer. Die 4. industrielle Revolution, unter anderem bekannt unter dem Namen "Industrie 4.0", meint die Digitalisierung der Arbeitswelt und das vernetzte Arbeiten.

Die Digitalisierung bringt Unternehmen neue Chancen, die mit der Vernetzung einhergehen. Kundenwünsche werden individueller erfüllt, Ressourcen geschont, Kosten gesenkt.

Wo bleibt der Mensch in der digitalen, vernetzten Welt? 

"Teambuilding 4.0" ist die Antwort auf Industrie 4.0. In unseren Bausteinen zeigen wir Ihrem Team die Chancen der sich verändernden Arbeitswelt.

Der Mensch spielt in der digitalisierten Welt eine noch bedeutendere Rolle. Kreativität, Spontaneität und eine funktionierende Kommunikation sind menschliche Kernkompetenzen, die kein Roboter übernehmen kann.

Auf spielerische Weise verdeutlichen unsere ausgebildeten Trainer und Experten die Wichtigkeit des Menschen und machen Ihrem Team Lust auf Veränderung und das Internet of Things. (IoT)

"Nutzen Sie unsere Teambuilding 4.0 Bausteine und machen Sie Ihrem Team Lust auf Veränderungen."

Ihre Vorteile

  • alle Bausteine frei kombinierbar
  • unternehmensrelevante Themen in Modulen wählbar
  • Chancen erkennen macht Lust auf Veränderungen
  • externe Experten sorgen für mehr Akzeptanz im Team

Baustein-System

Wählen Sie einzelne Bausteine oder kombinieren Sie diese nach Ihren Bedürfnissen, zum Beispiel:

  • Impulsvortrag
  • Impulsvortrag + Game Based Learning
  • Impulsvortrag + Aktivteil 4.0
  • Game Based Learning
  • Game Based Learning + Aktivteil 4.0
  • Aktivteil 4.0
  • Impulsvortrag + Game Based Learning + Aktivteil 4.0 + Reflexion = Awareness Day

Baustein Impulsvortrag

Mit diesem "Türöffner" leiten Sie Veränderungen im Rahmen der Digitalisierung ein.

Schaffen Sie eine gemeinsame Wissensbasis und ein gemeinsames Verständnis und geben Sie abteilungsübergreifend einen ersten Einstieg in das komplexe Thema.

Mit dem Impulsvortrag erhalten Sie eine erste Standortbestimmung und schaffen Transparenz. Gemeinsam erkennen Sie die Chancen der Arbeit 4.0, wecken Interesse auf Neues und machen Sie einen ersten Schritt in Richtung Eigenverantwortung.

Wählen Sie Ihr Thema aus verschiedenen Modulen.

Impulsvortrag

Baustein Game Based Learning

Wählen Sie frei aus verschiedenen Modulen und bringen Sie so Ihren Mitarbeitern genau die Themen näher, die für Ihr Unternehmen von Bedeutung sind, zum Beispiel:

  • Agiles Führen
  • Agiles Arbeiten
  • Kulturwandel im Unternehmen
  • Eigenverantwortung
  • Mensch und Maschine
  • Team 4.0
  • Datensicherheit
  • ...
Game Based Learning Module

Baustein Aktivteil 4.0

Flexibilität, Kreativität und Kommunikation - das sind die menschlichen Kernkompetenzen in der Arbeit 4.0.

Fördern Sie die Flexibilität und Kreativität sowie die Kommunikation Ihrer Mitarbeiter mit einem Aktivteil 4.0. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Kettenreaktion 4.0? 

Erhalten Sie auf spielerische Art Kontakt zu neuester digitaler Technik und trainieren Sie vernetztes Denken abseits Ihres Arbeitsalltags.

Wählen Sie Ihren passenden Aktivteil aus verschiedenen Modulen.


Aktivteil 4.0

Awareness Day

Lernen mit Kopf, Herz und Hand

Beim Awareness Day erfahren Ihre Mitarbeiter die Bedeutung des Menschen in der Digitalisierung. Durch den Einsatz unzähliger und abwechslungsreicher digitaler und analoger Medien bleiben die Inhalte bei Ihren Mitarbeitern nachhaltig präsent. Sie bauen Hemmschwellen bei Ihren Mitarbeiter ab und regen sie an, eigenverantwortlich die beim Awareness Day beschlossenen Maßnahmen zu verfolgen.


Awareness Day

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