Rome – Teamentwicklungs Workshop

  • 7 – 300
  • 180 – 240 min
  • Physisch
Rom wurde bekanntermaßen nicht an einem Tag erbaut – und wie steht es mit Ihrem Team? Mit dem rasanten Teamentwicklungs-Workshop »Rome« stärkt ihr Team seine Kommunikationsfähigkeiten, entdeckt die Vorteile der Teamarbeit und fördert die eigenen Managementfähigkeiten. »Rome« ist eine Simulation für Teamentwicklung, die ihre Mitarbeiter*innen in die Rolle einer antiken römischen Stadt schlüpfen lässt und gleichzeitig die wichtigsten Fähigkeiten der teambasierten Arbeit schult.
Themenschwerpunkte:
Rome – Teamentwicklungs Workshop

Viele Wege führen nach »Rome« – Die Story

Der Sage nach wurde Rom 753 vor Christus von Romulus und Remus gegründet. Auf den sieben Hügeln der Stadt bildeten sich einige Jahre zuvor bereits erste Siedlungen, die sich später zu einer Stadt zusammenschlossen. Von nun an wuchs Rom ständig weiter und immer mehr Menschen strömten in die Stadt, für die nun neuer Wohnraum geschaffen werden musste. Mit prächtigen Gebäuden hinterließen die Herrscher ihre eigenen Spuren in Rom. Weil dieser Entstehungsprozess so lange dauerte, nehmen wir noch immer Bezug auf Rom, wenn wir sagen wollen, dass es manchmal seine Zeit braucht, bis etwas Gutes fertig wird.

Auch Unternehmen entstehen nicht über Nacht. Prozesse und Strukturen müssen etabliert werden, die Zusammenarbeit immer wieder neu gestaltet werden je mehr Menschen sich dem Unternehmen anschließen. Mit »Rome« stellen wir Situationen nach, denen die Teilnehmer*innen bei der Arbeit täglich begegnen, allerdings in einem anderen Umfeld. Die Story lässt die Teams vollständig in das Spiel eintauchen und bietet klare Rollen und Ziele, die es zu erfüllen gilt.

Teamentwicklung Szene

Wie »Rome« die Vorteile der Teamarbeit herausarbeitet

Zielsetzung

Im Teamtraining-Workshop »Rome« entwickelt Ihr Team Kommunikationsfähigkeiten, erfährt die Vorteile der Teamarbeit, verfolgt ein gemeinsames Ziel und übt sich in Team-Management-Fähigkeiten.

Lerneffekte

  • Ausbau strategischer Fähigkeiten wie z.B. Ressourcenzuweisung und Team Management
  • Die Teilnehmer*innen werden aktiv einbezogen
  • Das Lernen basiert nicht auf Theorie, sondern auf eigenem Erleben
  • Es wird eine Verbindung zwischen Teamentwicklungs-Workshop und Arbeitsalltag hergestellt
  • »Rome« gibt Raum für die Erkundung von Teamfähigkeiten ohne negative Folgen

Messbarkeit

Wie viele Punkte die Gesamtgruppe erreicht ist eine wichtige Messgröße für den Grad der Zusammenarbeit (auch im Vergleich zu anderen Gruppen). In welcher Runde das gemeinsame Ziel bewusst wird, kann Hinweise auf die Managementkompetenz geben. Kennzahlen wie Psychological Safety und Grad der Zusammenarbeit wird über eigene Messgrößen ermittelt.

Mögliche Anlässe

  • Reflektion und Optimierung der Team-Zusammenarbeit
  • Teamkonflikte: „Zerstrittener Haufen wird arbeitsfähiges Team“
  • Team arbeitet nicht effektiv
  • Teamziele werden nicht erreicht
  • Ausrichtung des Teams auf gemeinsame Ziele und Aufgaben
  • Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern stärken und Wettbewerb zwischen einzelnen verringern

Besonderheit

»Rome« eignet sich für Führungsteams, High Performance Teams und Teams in allen Hierarchieebenen. Jede*r Teilnehmer*in erhält ein Workbook das wertvolle Hintergrundinformationen enthält und in dem die eigenen Takeaways eingetragen werden können.

Kundenmeinungen

„Spannend war zu erleben, welche scheinbar kleinen Details über Erfolg und Misserfolg der gesteckten Ziele entscheiden können. Kurz gesagt: Gute Durchführung, spannende Geschichte, wertvolle Reflexion.“

Geschäftsführerin DOTS die Agentur GmbH

Auf einen Blick

Enthaltene Leistungen

  • Ausführliche Beratung im Vorfeld
  • Durchführung und Moderation (virtuell oder physisch)
  • Lizenzkosten
  • Workbook für jede*n Teilnehmer*in
  • Analyse und Reflexion durch unsere*n Teamtrainer*in*

*nur enthalten wenn Sie das Aktivmodul mit Trainer*in buchen.

Fakten

  • 7 – 300
  • 180 – 240 min
  • Physisch
  • Europa
  • Deutsch, Englisch
  • Min. 20 m2 + 2 m2 pro Teilnehmer*in
  • Ganzjährig

Geeignet für

  • Führungsteams
  • High Performance Teams
  • Teams in allen Hierarchieebenen

Sie sind interessiert? Wählen Sie Ihre*n Trainer*in und senden Sie uns Ihre Anfrage.

Wir melden uns umgehend bei Ihnen, um die Details (Umfang, Ablauf der Teamentwicklung) zu besprechen und Ihnen ein unverbindliches Angebot erstellen zu können.