Before Mars – Gute Zusammenarbeit lässt sich messen

  • 9 – 300
  • 120 – 180 min
  • Physisch
»Before Mars« ist eine strategische Team-Simulation, die perfekt die Arbeitsweise Ihres Unternehmens abbildet. Gemeinsam stehen Sie vor der Herausforderung, eine anspruchsvolle Aufgabe zu bewältigen, die analytische Fähigkeiten, vertrauensvolle Zusammenarbeit, Entscheidungsfindung, Risikomanagement und Beziehungsmanagement erfordert.
Themenschwerpunkte:
Before Mars – Gute Zusammenarbeit lässt sich messen

Zusammen die Menschheit retten – Die Story

Wir schreiben das Jahr 2059, die Erde ist unbewohnbar geworden und Ihre Mission ist keine geringere als das Überleben der Menschheit zu sichern. 10.000 Menschen müssen auf den Mars angesiedelt werden, bevor es zu spät ist. Ob und wie Sie das schaffen, hängt von Ihrer Kooperationsbereitschaft ab.

»Before Mars« eignet sich für Unternehmen, die Silos aufbrechen und ihre VUCA-Fähigkeiten (Volatility, Uncertainty, Complexity, Agility) testen und bewerten wollen. »Before Mars« hilft Ihrem Team dabei, sich auf ein gemeinsames Ziel auszurichten, Leadership- und Managamenet-Fähigkeiten zu trainieren, und ein krisenfestes Mindset zu entwickeln.

Before Mars Motiv klein

Wie »Before Mars« Ihr Team weiterentwickelt

Zielsetzung

»Before Mars« bringt die Teams in Zusammenarbeit und Kooperation. Nicht nur Mangement- sondern auch Leadershipqualitäten sind gefordert, um die gemeinsame Aufgabe zu meistern. »Before Mars« wird in vier Quartalen mit je 5 Runden durchgeführt. In jeder Runde geht es für die Teams darum, möglichst viele Ressourcen zu sammeln, mit deren Hilfe Raketen für den Transport zum Mars gesendet werden. Nur so kann der Fortbestand der Menschheit gesichert und das Gesamtziel erreicht werden. Jede gezündete Rakete bringt dem Team Statuspunkte ein. Diese können entweder zum Allgemeinnutzen aufgewendet oder aber gesammelt werden. Denn nur das Team mit den meisten Statuspunkten wird am Ende zur Regierung der künftigen Mars Kolonie autorisiert. Kann das die Entscheidungsfindung innerhalb der Teams beeinflussen? Keine leichte Challenge.

Lerneffekte

Gutes Management und Führung sowie Engagement aller Teams führen zum Erfolg. Die Vorteile von kollaborativem Arbeiten werden deutlich und Runde für Runde einstudiert. »Before Mars« liefert nachhaltige Lerneffekte für Ihr Unternehmen: In jedem Quartal wird die Erde von globalen Krisen heimgesucht, die den Erfolg der Mission gefährden und die die Teams untereinander zur Kooperation zwingen. Doch welches Team behält das große Ganze im Auge und wer denkt nur an die eigenen Vorteile!?

Messbarkeit

»Before Mars« wird in Quartalen mit jeweils 5 Runden durchgeführt mit jedem Quartal sollte der Output steigen und mehr Menschen auf den Mars gebracht werden. Wir messen welche Ressourcen wie eingesetzt werden und wie mit den globalen Krisen umgegangen wird. Die Messergebnisse geben Hinweise auf die Teamperformance, die Vernetzung der Teams und einen Leadership/Management Index. Die Messergebnisse können mit anderen Teams/Gruppen (weltweit) verglichen werden und schaffen so Benchmarks für Ihren Teamerfolg.

Mögliche Anlässe

  • Komplexe Fall- und Prozessherausforderungen
  • Abstimmungsbedarf zu Teamrollen und Zuständigkeiten
  • Fusion von Teams und Standortwechsel
  • Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Teams verbessern
  • Wir-Gefühl stärken, um einen Mehrwert für alle zu schaffen
  • Teamziele werden nicht erreicht
  • Reflexion und Optimierung der Team-Zusammenarbeit
  • Integrative Kommunikation von Team- und Gruppenzielen

Besonderheit

Testen Sie mit »Before Mars« das strategische Denken und Handeln in Ihrem Unternehmen. Am Ende des Moduls geben wir Ihnen in einem ausführlichen Abschlussbericht überraschende Einblicke in die Teamdynamiken und wertvolles Feedback für Ihr Team. Wir helfen Ihnen dabei zu verstehen, wie Sie in der Simulation Entscheidungen getroffen haben. Sie erhalten wichtige Erkenntnisse darüber, was Ihr Team tun kann, um seine Leistung in der realen Welt zu optimieren. »Before Mars« kann mit den selben Teilnehmer*innen mehrmals durchgeführt werden und so wertvolle Erkenntnisse zur Steigerung der Teamperformance liefern.

Kundenmeinungen

Im Mai 2022 haben wir wesentlich zum großen Erfolg der Conterra Days mit verschiedenen Aktivitäten beigetragen. Sehen Sie das Video dazu.

conterra

Auf einen Blick

Enthaltene Leistungen

  • Ausführliche Beratung im Vorfeld
  • Durchführung und Moderation
  • Lizenzkosten
  • Messergebnis mit Auswertung
  • Bereitstellung von Tablet-PCs für alle Teams, die physisch teilnehmen
  • Analyse und Reflexion durch unsere*n Teamtrainer*in*

*nur enthalten wenn Sie das Aktivmodul mit Trainer*in buchen.

Fakten

  • 9 – 300
  • 120 – 180 min
  • Physisch
  • weltweit
  • Deutsch, Englisch
  • Min. 30 m2 + 2 m2 pro Teilnehmer*in
  • Ganzjährig

Geeignet für

  • Teams in allen Hierarchieebenen
  • Führungsteams
  • High Performance Teams
  • Bestehende Teams und Teams in der Entstehungsphase

Sie sind interessiert? Wählen Sie Ihre*n Trainer*in und senden Sie uns Ihre Anfrage.

Wir melden uns umgehend bei Ihnen, um die Details (Umfang, Ablauf der Teamentwicklung) zu besprechen und Ihnen ein unverbindliches Angebot erstellen zu können.