„Betriebsausflüge sind so eine Sache, denn das wichtigste ist alle mitzunehmen und trotzdem einen Mehrwert fürs Team zu generieren. Das bedeutet genau das richtige Maß an „macht einfach Spaß“ und Herausforderung zu finden.
In den ersten Jahren meines Unternehmens waren die eigenen Betriebsausflüge eine zu große Herausforderung für meine Mitarbeiter, wir haben ja schließlich selbst Betriebsausflüge angeboten und so musste es immer etwas spektakulärer und außergewöhnlicher sein. Das Ergebnis waren überforderte Mitarbeitende, die beim nächsten Jahr alle möglichen Ausreden gefunden haben, nicht teilnehmen „zu müssen“.
Daher meine Empfehlung: Organisiere einen Betriebsausflug, bei dem du die Bedürfnisse und Leidenschaften deiner Kollegen in den Fokus nimmst und nicht die eigenen oder die deines Chefs/Chefin. Organisiere ein Event, das ihr noch nie gemacht habt und das euch in Kontakt miteinander bringt. Es muss genug Raum geben, sich auszutauschen und KollegInnen kennenzulernen, mit denen sonst kein Kontakt besteht.
Es muss sich wie eine Belohnung anfühlen, Spaß machen und Lust auf den Arbeitsalltag mit den Kollegen und Kolleginnen machen. Mein Favorit ist derzeit der Windpark, der alle mit einbezieht und ein für alle sichtbar tolles Ergebnis hat“.
Joachim Grittmann – Visionär BITOU
