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Cake Factory
Cake Factory

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Christine Hafenmair
Cake Factory

Cake Factory

  • 6-3000
  • 120-240 min
  • Physisch
  • Indoor | Outdoor
  • Level 2
  • Spielerischer Wettbewerb mit strategischem Tiefgang
  • Begeisterung garantiert
  • Individuell auf Ihre Ziele abgestimmt
  • Praxisnahe Teamentwicklung mit agilem Framework
  • Moderierte Reflexionsrunde und Debriefing
  • Interaktive Lernmomente, die direkt ins Arbeitsleben übertragbar sind
  • Inkludierte Fahrtkosten und Spesenab 65,00 € p.P.

Wenn aus Chaos echte Zusammenarbeit entsteht

Bestellungen stapeln sich.
Die Zeit läuft.
Und das Team steht mitten in der Produktion.

Die Cake Factory ist kein klassisches Teamevent – sie ist eine Simulation von Zusammenarbeit unter realen Bedingungen.
Gearbeitet wird dabei mit symbolischen Materialien statt echten Lebensmitteln – der Fokus liegt klar auf Prozessen, Rollen und Zusammenarbeit.

Denn am Ende zählt nur eines:
Erreichen wir gemeinsam unser Ziel – oder scheitern wir an uns selbst?

Eventablauf – Vom ersten Auftrag bis zur echten Teamleistung

Einstieg & Rollenfindung – Die Factory startet

Die Teilnehmenden betreten ihre eigene Produktionsumgebung und werden in Rollen eingeteilt. Schnell wird klar: Hier geht es nicht ums Backen, sondern um das Zusammenspiel dahinter – Organisation, Abstimmung und klare Verantwortlichkeiten.

Der Produktionsauftrag wird vorgestellt: Eine bestimmte Umsatz-Benchmark muss erreicht werden.
Die erste Herausforderung entsteht sofort: Wie strukturieren wir uns als Team, um effizient zu arbeiten?

Produktionsrunden – Arbeiten, reflektieren, entscheiden

In kurzen, intensiven Produktionsphasen arbeitet das Team unter Zeitdruck. Prozesse werden getestet, Aufgaben verteilt und erste Routinen entstehen.

Zwischen den Runden wird gemeinsam reflektiert und es müssen Entscheidungen getroffen werden:
Investieren wir unser Budget, um schneller zu werden? Oder sparen wir für später?

Hier zeigt sich, wie Teams wirtschaftlich denken, Prioritäten setzen und gemeinsam Entscheidungen treffen.

Optimierung & Strategie – Vom Reagieren zum Gestalten

Mit jeder Runde wächst das Verständnis für die eigenen Abläufe.
Das Team beginnt, gezielt zu optimieren: Rollen werden angepasst, Prozesse hinterfragt und Investitionen strategischer eingesetzt.

Jetzt geht es nicht mehr nur ums Mitmachen, sondern ums bewusste Steuern der eigenen Leistung.
Die Frage verändert sich: Wie holen wir gemeinsam das Maximum heraus?

Finale & Abschluss – Ergebnis, Erkenntnis und gemeinsamer Moment

In der finalen Runde setzt das Team alles um, was es gelernt hat.
Am Ende steht ein klares Ergebnis: Wurde die Benchmark erreicht oder sogar übertroffen?

Die Leistung wird sichtbar gemacht und gemeinsam gefeiert.
Der Abschluss schafft Raum für Austausch und für die Erkenntnis, was als Team wirklich möglich ist.

Intelligente Teambuilding-Maßnahme Cake Factory
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Cake Factory als Teil der BITOU Eventreise

Die Cake Factory ist im Level 2 verortet und bildet einen entscheidenden Schritt in der BITOU Eventreise:
Sie verbindet spielerisches Erleben mit ersten echten Erkenntnissen über Zusammenarbeit, Prozesse und Entscheidungen im Team.

Gleichzeitig ist sie das ideale Brückenevent:
Teams erleben nicht nur, wie sie arbeiten – sie bekommen auch die Möglichkeit, dieses Verhalten direkt zu reflektieren und zu hinterfragen.

Damit entsteht der Übergang von reinem Erleben hin zu echter Entwicklung.

Wer diesen Weg weitergehen möchte, geht den nächsten Schritt in der Eventreise:

Level 3 – Teamentwicklung
→ z. B. mit Abenteuer Everest oder Before Mars
→ Fokus: gezielt an Themen arbeiten und nachhaltige Veränderungen im Team erreichen

So wird aus einem Event eine echte Entwicklung.

Ihr Mehrwert der Cake Factory auf einen Blick:

✔  Zusammenarbeit wird sichtbar gemacht: Teams erkennen, wie sie wirklich zusammenarbeiten – nicht wie sie glauben, es zu tun.

✔   Rollen & Verantwortlichkeiten klären sich: Wer übernimmt was und warum?

✔   Direktes Lernen durch iterative Verbesserung: Reflexion und Umsetzung greifen sofort ineinander.

✔   Effizienz & Prozessdenken werden erlebbar: Teams verstehen, wie Abläufe optimiert werden können.

✔   Umgang mit Druck & Zeit wird trainiert: Die Dynamik zeigt, wie Teams unter Stress funktionieren.

✔   Klare Prioritäten setzen: Teams lernen, Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden – auch unter Zeitdruck.

✔   Strategisches Denken wird gefördert: Investitionsentscheidungen und Prioritäten beeinflussen den Erfolg.

✔   Übertragbarkeit auf den Arbeitsalltag: Die Parallelen zur realen Arbeitswelt sind direkt erkennbar.

Was unsere Kunden sagen

Kundenmeinungen

Wir haben die Cake Factory für unser Azubi-Onboarding genutzt und waren überrascht, wie schnell sich echte Dynamiken gezeigt haben. Es wurde sofort sichtbar, wer Verantwortung übernimmt, wer strukturiert denkt und welche Stärken jeder Einzelne mitbringt. Für uns war das nicht nur ein starkes Teamerlebnis, sondern auch eine unglaublich wertvolle Grundlage für die weitere Entwicklung unserer Auszubildenden. Vielen Dank an Felix und das ganze BITOU-Team!

Ariane M., Personalentwicklerin

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Cake Factory ist BITOU Level 2

Die Cake Factory ist im BITOU 4-Level-System in Level 2 verortet.
Sie verbindet ein spielerisches Erlebnis mit gezielter Reflexion und macht Zusammenarbeit, Prozesse und Entscheidungsverhalten im Team sichtbar.

Hier geht es nicht nur um das Erlebnis, sondern um echte Erkenntnisse:
Teams erleben, wie sie unter Druck arbeiten, wo Ineffizienzen entstehen und wie sie sich gemeinsam verbessern können.

BITOU Level 2 eignet sich besonders:

  • wenn Teams ihre Zusammenarbeit sichtbar machen wollen
  • für Tagungen mit echtem inhaltlichem Mehrwert
  • wenn Teambuilding nicht nur verbinden, sondern weiterentwickeln soll

Häufig gestellte Fragen zur Cake Factory – FAQ’s

Wird in der Cake Factory wirklich gebacken?

Gibt es eine Reflexion während des Events?

Wie stark ist der Fokus auf Spaß vs. inhaltlichem Mehrwert?

Ist das Event für jedes Team geeignet?

Was nehmen Teams konkret aus dem Event mit?

Auf einen Blick

Allgemeine Leistungen

  • Betreuung durch erfahrene Trainer & Moderatoren
  • Reflexions- & Debriefing-Session
  • Inkl. Material, Fahrtkosten & Spesen
  • Vorbereitung Set-Up
  • Moderierte Reflexionsrunde und Debriefing
  • Nachbereitendes Feedbackgespräch
  • Einladung zu unverbindlichem Entwicklungsgespräch
  • Datenschutzkonform (Server in der EU)
  • Löschung der Teilnehmerdaten nach Event

Produktspezifische Leistungen

  • Konzeptanpassung entsprechend Ihrer Zielsetzung
  • Drohnenfotos der gesamten Teilnehmer die am Ende zur Verfügung gestellt werden
  • Beratung zum Setup der Location
  • Siegerpreis
  • Optional: Teamreflexion

Fakten

  • 6-3000
  • 120-240 min
  • Physisch
  • Europaweit buchbar
  • ganzjährig
  • Deutsch, Englisch
  • Indoor/outdoor
  • 1,5qm pro Person

Geeignet für

  • Teams jeder Hierarchiestufe
  • Führungskräfte
  • Große Teams
  • Internationale Team
  • Gemischte Teams
  • Young Leadership Teams