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On thin ICE – der Kern von Teamarbeit
On thin ICE

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Christine Hafenmair
On thin ICE – der Kern von Teamarbeit

On thin ICE

  • 5 – 500
  • 150 – 240 min
  • Physisch
  • Indoor
  • Level 3
  • Fördert Leadership, klare Kommunikation und effektives Konfliktmanagement
  • Starke Kooperationsanforderung: alle Gruppen müssen perfekt zusammenspielen
  • Ideal für Führungsteams und Unternehmen in Veränderungsprozessen
  • Professionelle Moderation begleitet Reflexion, Erkenntnistransfer & Teamdynamik

Wenn Kommunikation zur entscheidenden Teamfähigkeit wird

Kommunikation klingt einfach.
Bis Menschen unter Druck stehen, Informationen unterschiedlich verstehen und plötzlich klar wird: Gesagt ist nicht automatisch verstanden. Das Format zeigt spielerisch, wie schnell Missverständnisse entstehen – und wie stark Zusammenarbeit wird, wenn ein Team eine gemeinsame Sprache findet.

Eventablauf – Kommunikation erleben, verstehen und verbessern

Einstieg & Expedition-Briefing – Das Team betritt die Antarktis

Zu Beginn werden die Teilnehmenden in die Story eingeführt: Der Raum ist leicht im Antarktis-Stil gestaltet, die Teams werden auf ihre Expedition vorbereitet und erhalten einen ersten Impuls zum Thema Kommunikation. Dabei wird deutlich, dass es heute nicht nur um Aufgaben geht, sondern um die Frage, wie Informationen im Team wirklich ankommen.

Schon in dieser Phase entsteht eine besondere Spannung: Die Teilnehmenden wissen, dass sie gleich gemeinsam handeln müssen – aber noch nicht, welche Kommunikationshürden auf sie warten. Genau dieser Einstieg schafft den Rahmen, um später nicht nur zu spielen, sondern das eigene Verhalten bewusst zu beobachten.

Phase 1 – Gemeinsam zum Basiscamp

In der ersten Aufgabe muss das Team gemeinsam mit Material zum Basiscamp gelangen. Dafür bewegen sich die Teilnehmenden auf gemeinsamen Skiern durch den Raum – ein scheinbar einfaches Ziel, das nur funktioniert, wenn alle dieselbe Richtung, denselben Rhythmus und dieselbe Koordination finden.

Hier geht es um die Basis erfolgreicher Teamkommunikation: Wer gibt Orientierung? Wer hört zu? Wer fragt nach? Und wie gelingt es, eine Gruppe in Bewegung zu bringen, ohne dass einzelne Personen zurückbleiben? Diese erste Phase zeigt, wie wichtig klare Ansagen und gemeinsames Verständnis bereits bei einfachen Aufgaben sind.

Phase 2 – Das Zelt im Schneesturm aufbauen

Am Basiscamp angekommen, muss das Team ein Zelt aufbauen – allerdings unter erschwerten Bedingungen. Einige Teilnehmende können nicht sehen, andere können nicht richtig handeln. Die Aufgabe wird dadurch zur intensiven Kommunikationsübung: Wer etwas erkennt, kann es nicht unbedingt selbst lösen. Wer handeln kann, braucht genaue und verständliche Anleitung.

Der Transfer in den Arbeitsalltag ist sofort erkennbar: Auch dort sehen manche Menschen Probleme, haben aber nicht die Berechtigung oder Möglichkeit, sie direkt zu lösen. Andere hätten die Fähigkeit zur Umsetzung, erkennen das Problem aber nicht. Erfolg entsteht erst, wenn beide Seiten klar, geduldig und verständlich miteinander kommunizieren.

Phase 3 & Reflexion – Die Ausrüstung wiederfinden und Erkenntnisse sichern

In der letzten Aufgabe müssen verlorene Ausrüstungsgegenstände anhand eines Logbuchs und verschiedener Karten wiedergefunden werden. Eine Person liest Informationen vor, andere übertragen sie auf ihre eigene Karte – doch alle sehen die Situation aus einer anderen Perspektive. Genau hier wird deutlich, wie unterschiedlich dieselben Worte verstanden werden können.

Nach jeder Spielphase reflektieren die Teams ihr Vorgehen mithilfe eines Evaluationsbogens. Zum Abschluss werden die Erfahrungen gemeinsam eingeordnet: Was hat funktioniert? Wo entstanden Missverständnisse? Welche Kommunikationsform braucht welche Person? Daraus entsteht ein klarer Transfer in den Arbeitsalltag – etwa die Erkenntnis, wann ein kurzer Anruf reicht und wann ein Videocall mit Bildschirmteilung deutlich sinnvoller ist.

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Einordnung im BITOU 4-Level-System

On Thin Ice gehört zu Level 3 des BITOU 4-Level-Systems. Dieses Level geht über klassische Aktivierung hinaus: Teams erleben nicht nur etwas gemeinsam, sondern reflektieren gezielt, was dieses Verhalten über ihre Zusammenarbeit aussagt.

Damit ist On Thin Ice ideal für Teams, die nicht nur ein Erlebnis suchen, sondern ihre Kommunikation wirklich verstehen und verbessern möchten.

Ihr Mehrwert des On Thin Ice auf einen Blick:

✔ Kommunikation wird sichtbar: Teams erleben konkret, wo Informationen verloren gehen, falsch verstanden oder nicht präzise genug weitergegeben werden.

✔ Gemeinsame Sprache entwickeln: Das Format zeigt, wie wichtig klare Begriffe, Rückfragen und ein gemeinsames Verständnis im Team sind.

✔ Perspektivwechsel ermöglichen: Teilnehmende erkennen, dass andere dieselbe Situation völlig anders wahrnehmen können – und dass genau darin viele Missverständnisse entstehen.

✔ Zusammenarbeit unter erschwerten Bedingungen trainieren: Die Aufgaben machen deutlich, wie Teams reagieren, wenn nicht alle dieselben Informationen oder Möglichkeiten haben.

✔ Reflexion mit direktem Transfer: Nach jeder Phase wird ausgewertet, was passiert ist und welche Schlüsse daraus für den Arbeitsalltag entstehen.

✔ Bewusstsein für individuelle Kommunikationsbedürfnisse: Teams erkennen, wer visuelle Unterstützung braucht, wer klare Ansagen benötigt und wann welche Kommunikationsform sinnvoll ist.

✔ Stärkung von Vertrauen und Verständnis: Wenn Kommunikation gelingt, wächst nicht nur Effizienz – sondern auch das Vertrauen ineinander.

Was unsere Kunden sagen

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Kundenmeinungen

„On Thin Ice hat uns sehr deutlich gezeigt, wie unterschiedlich wir Informationen aufnehmen und weitergeben. Besonders spannend war, dass die Aufgaben spielerisch wirkten, aber sofort Parallelen zu unserem Arbeitsalltag sichtbar wurden. Wir sprechen seitdem bewusster miteinander und achten stärker darauf, ob wirklich alle dasselbe verstanden haben.“

Andrea S., Head of Communication

On Thin Ice als Teil der BITOU Eventreise

On Thin Ice ist ein starkes Einstiegsformat in eine tiefere Teamentwicklung, wenn das Thema Kommunikation im Mittelpunkt steht. Es macht sichtbar, wie Menschen Informationen aufnehmen, weitergeben und interpretieren – und schafft damit eine wertvolle Grundlage für weitere Entwicklungsschritte.

  • Nächster Schritt: Abenteuer Everest
    Wenn das Team Kommunikation weiter mit Strategie, Planung und gemeinsamer Zielerreichung verbinden möchte.
  • Alternative Vertiefung: Rome
    Wenn nach On Thin Ice sichtbar wird, dass nicht nur Kommunikation, sondern auch Rollen, Ressourcen und Zusammenarbeit im Gesamtsystem betrachtet werden sollen.
  • Tiefere Begegnung: Tiefseeexpedition
    Wenn es weniger um Kommunikationstechniken, sondern stärker um Verständnis, Motive und echte Begegnung im Team geht.

So wird aus On Thin Ice nicht nur ein Kommunikationsformat, sondern der Startpunkt für eine gezielte Teamreise.

Häufig gestellte Fragen zu On Thin Ice – FAQ’s

Worum geht es bei On Thin Ice genau?

Ist On Thin Ice eher Training oder Teamevent?

Müssen Teilnehmende besonders sportlich sein?

Gibt es eine Reflexion nach den Aufgaben?

Für welche Teams ist On Thin Ice besonders sinnvoll?

Auf einen Blick

Allgemeine Leistungen

  • Professionelle Moderation und Trainerbegleitung durch erfahrene BITOU Teamtrainer*
  • Strukturierter Ablauf mit Erlebnisphasen, Evaluation und Reflexion
  • Material, Aufbau und Durchführung durch BITOU
  • Transferorientierte Auswertung, damit Erkenntnisse im Arbeitsalltag nutzbar werden
  • Anpassung an Teamgröße, Zielsetzung und Kommunikationsschwerpunkte

*nur enthalten wenn Sie das Aktivmodul mit Trainer*in buchen.

Produktspezifische Leistungen

  • ICE-Logik: Identify, Communicate, Evaluate als roter Faden
  • Evaluationssheet nach den Aufgaben, damit Teams ihr eigenes Verhalten reflektieren
  • Erlebnisorientierte Kommunikationsübungen statt theoretischer Schulung
  • Direkter Alltagstransfer zu Themen wie Missverständnisse, Perspektiven und gemeinsamer Sprache
  • inklusive Lizenzkosten von Tirian Australia

Fakten

  • 5 – 500
  • 150 – 240 min
  • Physisch
  • Europa
  • Deutsch, Englisch
  • Min. 30 m2 bzw. 1 m2 pro Teilnehmer*in
  • Ganzjährig
  • Indoor

Geeignet für

  • Führungsteams
  • High Performance Teams
  • Teams in allen Hierarchieebenen
  • Vertriebsteams
Reservierung für Kunden