Teamentwicklungsmaßnahmen, die Vertrauen stärken, Strukturen schaffen und Zusammenarbeit nachhaltig verbessern

Bei On thin ICE erleben Teams eine realitätsnahe Antarktis-Simulation, die unter anspruchsvollen Bedingungen Kommunikation, Leadership und Zusammenarbeit auf die Probe stellt. Nur wer Informationen klar teilt, sich eng abstimmt und flexibel reagiert, erreicht zuverlässig das gemeinsame Ziel.
Diese Teamentwicklungsmaßnahme macht sichtbar, wie essenziell strukturierte Kommunikation und Entscheidungswege im Team sind – und wie sie nachhaltig Ihre Teamperformance verbessern können.
👉 Ideal für Unternehmen, die Teamentwicklung praxisnah gestalten und Teamkultur sowie Performance stärken möchten.

Mit Abenteuer Everest erlebt Ihr Team eine intensive Teamentwicklungsmaßnahme auf Basis einer simulierten Expedition zum höchsten Gipfel der Welt. Dabei wird deutlich, wie entscheidend Vertrauen im Team, klare Kommunikation und gemeinsames Entscheiden unter Druck sind.
Rollen klären, Ressourcen nutzen, Konflikte konstruktiv bearbeiten – die Simulation spiegelt reale Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag. In der Reflexion zeigt sich, wie diese Erfahrungen die Teamentwicklung im Unternehmen nachhaltig stärken und die Zusammenarbeit verbessern.
👉 Ideal für Organisationen, die mit praxisnahen Teamentwicklungsmaßnahmen Vertrauen und Kommunikation fördern und ihre Teams auf das nächste Leistungsniveau bringen möchten.

In Rome übernimmt Ihr Team die Rolle römischer Stadtverwalter und erlebt, wie Teamarbeit strukturiert entsteht – denn die Stadt wurde ja bekanntlich nicht an einem Tag gebaut. Ihr Team stärkt essenzielle Fähigkeiten wie Kommunikation, Leadership und psychologische Sicherheit durch eine lebendige Simulation, die praxisnah und motivierend wirkt.
Das Ergebnis: Eine Teamentwicklungsmaßnahme, die die täglichen Herausforderungen des Arbeitslebens greifbar macht – und die Zusammenarbeit im Team nachhaltig verbessert.

Mit Before Mars erleben Teams eine strategische Simulation, die reale Unternehmenssituationen abbildet. In dieser maßgeschneiderten Teamentwicklungsmaßnahme bereitet Ihr Team eine komplexe Mission vor – und trainiert dabei gezielt Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit, Risikomanagement und Zusammenarbeit im Team.
Das Besondere: Die Ergebnisse werden digital dokumentiert und ausgewertet. So erkennen Sie unmittelbar, wie effektiv Ihr Team agiert, wo Stärken liegen und welches Entwicklungspotenzial für nachhaltige Teamentwicklung besteht.
👉 Ideal für Unternehmen, die ihre Teamentwicklung praxisnah gestalten und die Zusammenarbeit im Team messbar verbessern möchten.

In The Chocolate Factory wird Teamarbeit zum greifbaren Erlebnis. Innerhalb eines realitätsnahen Szenarios simuliert Ihr Team eine Schokoladenproduktion, in der Prozessoptimierung, agile Reaktionen auf Kundenänderungen und reibungslose Teamkommunikation entscheidend sind.
Diese Teamentwicklungsmaßnahme macht sichtbar, wie kleine Anpassungen im Prozess und klare Abstimmung große Wirkung erzielen können. Teams erkennen, wie sie Strukturen stärken, Silos aufbrechen und ihre Zusammenarbeit langfristig verbessern.
👉 Perfekt für Unternehmen, die proaktive Teamentwicklung, Effizienz steigern und gemeinsame Leistungsfähigkeit auf die nächste Ebene bringen möchten.

Kettenreaktion 4.0 bringt Teams abteilungsübergreifend zusammen, um gemeinsam ein komplexes, mechanisches Bauwerk zu errichten — mit Trichtern, Roboterarmen, 3D-Druckern und mehr. Im Spiel verschmelzen Kreativität und technisches Denken, echte Teamrollen werden spürbar, und individuelle Stärken zeigen ihre Wirkung.
Diese Teamentwicklungsmaßnahme macht agile Prozesse, Verantwortungsteilung und Zusammenarbeit im Team sichtbar und erlebbar. In der anschließenden Reflexion werden Erkenntnisse gewinnbringend auf den Arbeitsalltag übertragen — für nachhaltige Teamentwicklung, bessere Kommunikation und effizientere Abläufe.
👉 Perfekt für Unternehmen, die ihre Teamprozesse agil gestalten und die Teamentwicklung mit Wirkung vorantreiben möchten.

In Mission to Mars navigiert Ihr Team virtuell durch eine hochkomplexe Kommunikationswelt: Informati­onssplitter, Chatkanäle, Termindruck. Nur durch klare Kommunikation, Rollenverständnis und gemeinsame Entscheidungsprozesse gelingt die Mission – der “Code zum Mars”.
Diese Teamentwicklungsmaßnahme zur Verbesserung virtueller Zusammenarbeit macht Kommunikation unter Komplexität sichtbar, ermöglicht datenbasierte Reflexion und liefert messbares Team-Learning.
👉 Ideal für Organisationen, die ihre virtuelle Kommunikation stärken, Zusammenarbeit im Home-Office optimieren und moderne Teamentwicklung digital messbar gestalten möchten.

In Merchants of Venice schlüpft Ihr Team in historische Handelshäuser und erlebt, was passiert, wenn klare Rollen, geschickte Kommunikation und strategisches Handeln aufeinandertreffen. Diese spannende Teamübung schafft Bewusstsein für individuelle Stärken und beleuchtet, wie unterschiedliche Verhaltensstile Zusammenarbeit gestalten. Ergänzt durch einen DiSG- oder MBTI-Test macht „Merchants of Venice“ Teamdynamik sichtbar – und liefert wertvolle Impulse für nachhaltige Teamentwicklung im Unternehmen.