Highland Games

Was sind überhaupt »Highland Games«?

»Highland Games« gibt es in Schottland seit dem 11. Jahrhundert nach Christus. Man sagt, dass König Malcolm, der III. damals einen Wettlauf zum Gipfel des Craig Choinnich ausrichtete. Ziel war es, den schnellsten Läufer des Landes zu finden und ihn zum persönlichen Kurier des Königs zu machen.

Wenn wir heute von »Highland Games« sprechen, meinen wir ein rustikales Kräftemessen, das stets ein ordentliches Maß schottischer Tradition und Folklore bietet. Highland Games werden gern als Sommerfest oder Betriebsausflug veranstaltet, weil sie im Freien stattfinden.

Smarte Kombinationen für spürbar mehr Wirkung

Die Highland Games (Level 1) eignen sich hervorragend als Einstieg in Teamevents – und als starkes Fundament, um Teamgeist, Motivation und Wir-Gefühl nachhaltig zu stärken.

Der perfekte nächste Schritt ist das Level-2-Format Kettenreaktion XXL, bei dem das gemeinsame Erlebnis um Reflexion und sichtbare Zusammenarbeit erweitert wird – für mehr Tiefe und direkten Transfer in den Arbeitsalltag.

Highland Games eignen sich perfekt für:

• Einbindung in Kick-offs & Teamtage – als energetischer Impuls, der Teams verbindet und neue Dynamik freisetzt
• Alleinstehende Teamevent-Aktivität – als emotionales Highlight, das Gemeinschaft schafft und lange nachwirkt
• Onboarding & Firmenfeiern – um neue Kolleg:innen schnell zu integrieren und Teamkultur erlebbar zu machen

Ihr Mehrwert der Highland Games auf einen Blick:

✔  Teamvertrauen, das im Alltag trägt: Gemeinsame Herausforderungen schaffen echtes Vertrauen – und damit bessere Zusammenarbeit im Tagesgeschäft.

✔   Klarere Kommunikation – auch in Stressmomenten: Unter Dynamik und Zeitdruck zeigt sich schnell, was funktioniert. Genau das stärkt Kommunikation, Abstimmung und Entscheidungsfähigkeit.

✔   Rollen & Stärken werden sichtbar: Wer führt? Wer verbindet? Wer strukturiert? Die Highland Games machen Talente erlebbar – und dadurch nutzbar für den Alltag.

✔   Wir-Gefühl statt Einzelkämpfer-Mentalität: Teams erleben: Erfolg entsteht nur gemeinsam. Das stärkt Zugehörigkeit und reduziert Silos nachhaltig.

✔   Mehr Verantwortung durch Eigeninitiative: Die Teilnehmenden übernehmen Aufgaben freiwillig, handeln selbstständig und gestalten den Erfolg aktiv mit – ein starker Transfer in die Arbeitswelt.

✔   Höhere Resilienz durch gemeinsame Erfolgserlebnisse: Das Team lernt, Rückschläge als Teil des Spiels zu nutzen – und entwickelt mehr Gelassenheit und Zusammenhalt in schwierigen Phasen.

✔   Kultur spürbar machen – nicht nur darüber reden: Werte wie Zusammenhalt, Fairness, Mut und gegenseitige Unterstützung werden nicht erklärt, sondern erlebt – und bleiben dadurch im Kopf.

✔   Langfristige Bindung durch emotionales Erlebnis: Menschen erinnern sich nicht an Meetings – sondern an Momente. Das Event wirkt als emotionaler Anker und stärkt Motivation & Arbeitgeberbindung.

Highland Games ist BITOU Level 1

Das Teamevent Highland Games ist im Level 1 verortet.
Es steht für Spaß, Gemeinschaft und ein gemeinsames Highlight, das Teams verbindet und für neue Energie sorgt.

Hier geht es vor allem um das, was Teams oft am dringendsten brauchen:

Raus aus dem Alltag, gemeinsam lachen, miteinander erleben – und dadurch Teamspirit und Motivation spürbar stärken. Besonders wirksam, um neue Kolleg:innen zu integrieren und den Zusammenhalt zu fördern.

BITOU Level 1 eignet sich besonders:

• wenn Sie Ihrem Team ein gemeinsames Erlebnis & einen Motivationsschub schenken möchten
• als Kick-off, Teamevent, Sommerfest oder Feier
• wenn der Fokus auf Verbindung, Leichtigkeit und Teamspirit liegt

Wer im nächsten Schritt Kommunikation, Abstimmung und Zusammenarbeit messbar verbessern möchte, baut auf Level 1 ideal auf – mit Level-2-Formaten wie Turn Around, die Erlebnis mit Reflexion und Transfer verbinden.