LEGO® SERIOUS Play® Dynamics - die prozess- und teamorientierte Erweiterung

  • 3 – 400
  • 180 – 480 min
  • Hybrid | Physisch
die dynamische Variante von LEGO® SERIOUS Play® die speziell von BITOU® entwickelt wurde, um Teamarbeit und Teamprozesse nachhaltig weiter zu entwickeln. Die nächste Generation von LEGO® SERIOUS Play®
Themenschwerpunkte:
LEGO® SERIOUS Play® Dynamics – Ihr Team zu neuer Stärke führen

Wie LEGO® SERIOUS Play® Dynamics Ihr Team zu neuer Stärke führen kann

LEGO® SERIOUS Play® Dynamics erweitert das bekannte LEGO® SERIOUS Play® um dynamische Elemente mit denen sich Prozesse, Agilität und Zusammenhänge effektiver und transparenter darstellen lassen.

Lesen Sie hier eine kleine Geschichte dazu oder springen Sie direkt zu den Fakten.

Es war einmal ein erfolgreiches Unternehmen namens „Kreativitus“, in dem Kreativität und Innovation hoch geschätzt wurden. Die Mitarbeiter waren alle leidenschaftliche Ingenieure, Erfinder und Kaufleute. Doch eines Tages befiel das Unternehmen eine seltsame und unerklärliche Leere. Die Menschen verloren ihre Inspiration, und das einst innovative versank in der Bedeutungslosigkeit.

Verzweifelt wandte sich der CEO an „Imaginus“ an einen jungen dynamischen Manager, der über das Geheimnis der LEGO® SERIOUS Play® Dynamics Methode wusste. Imaginus war ein erfahrener LEGO-Meister der fest daran glaubt, dass die Lösung für das Problem in der Macht der Vision, Kreativität und Zusammenarbeit lag.

 

Galerie 05

Er versammelte die Mitarbeiter von Kreativitus auf dem zentralen Platz und erklärte ihnen die Idee hinter LEGO® SERIOUS Play® Dynamics. Jeder erhielt eine individuelle Auswahl bunter LEGO-Steine und dynamischer Elemente. Alle wurden ermutigt, eine persönliche Reise zu gestalten, die ihre Talente und Fähigkeiten widerspiegeln sollte. Der CEO betonte, dass es keine richtigen oder falschen Antworten gab, sondern dass jeder Beitrag wichtig war.

Die Menschen waren anfangs skeptisch, aber als sie begannen, ihre Vorstellungen und Ideen zu visualisieren, spürten sie eine unglaubliche Verbindung zu ihrer Kreativität. Ihre Hände formten Gegenstände, bildeten Prozesse ab und vieles mehr. Jeder LEGO-Stein und jede dynamische Ablauf erzählte eine Geschichte, die tief in ihrem Inneren verborgen lag.

Die junge Ingenieurin Da Vinca gestaltete eine komplett neue Produktidee. Der erfahrene Kaufmann Marcus Fugger erschuf eine futuristische Fabrik, die seine Vision einer besseren Zukunft verkörperte.

Während alle ihre Kreationen präsentierten, ermutigte Imaginus sie, ihre Ideen zu teilen und sich gegenseitig zuzuhören. Die Menschen begannen, sich miteinander zu verbinden, gemeinsame Ziele zu entdecken und voneinander zu lernen. Es war eine einzigartige Erfahrung des kollektiven Schaffens und der offenen Kommunikation.

In den folgenden Tagen und Monaten blühte Kreativitus auf, als ob die Kreativität in der Luft lag. Die Mitarbeiter begannen, ihre Ideen in die Realität umzusetzen, neue Projekte zu starten und das Unternehmen zu alter Innovationsstärke zu führen. Das Unternehmen erstrahlte und zog neugierige Kunden aus der ganzen Welt an.

Imaginus und der CEO erinnerten die Mitarbeiter immer wieder daran, dass die wahre Kraft immer in den Menschen selbst liegt und die LEGO® SERIOUS Play® Dynamics lediglich das Werkzeug ist, um sie zu entfesseln.

Zielsetzung

Durch LEGO® SERIOUS Play® Dynamics wird die Kreativität, die Zusammenarbeit und die Kommunikation in Teams und Teammitgliedern gefördert, um bessere Lösungen für komplexe Probleme zu finden.

Die dynamischen Komponenten fördern das Prozessdenken und die Agilität der Teilnehmenden. So werden Hindernisse besser erkannt und es können agile Lösungen erprobt werden.

Lerneffekte LEGO® SERIOUS Play® Dynamics

  • Verbesserung der Kommunikation durch die visuelle Darstellung –> Erlernen effektiver und präziser Kommunikationsformen
  • Dynamische Zusammenhänge und Störungen erkennen
  • Steigerung der Kreativität –> durch die Verwendung von LEGO-Bausteinen wird  die Kreativität gefördert und das innovative Denken angeregt
  • Förderung der Zusammenarbeit –> das Teilen von Perspektiven wird erlernt und erlebt
  • Erlernen einer Möglichkeit komplexe Fragestellungen effektiv zu lösen
  • Erkunden von innovative Lösungsansätzen
  • Verbesserung des Lernens und des Gedächtnisses: LEGO® SERIOUS Play® Dynamics nutzt eine praktische, erfahrungsbasierte Herangehensweise, die das Lernen erleichtert und das Gedächtnis verbessert. Die Teilnehmer lernen durch das Handeln und Erleben, anstatt nur passiv Informationen aufzunehmen.

Messbarkeit

Mit unserem extra entwickelten Tool Scorerecord messen wir die subjektive Veränderung der einzelnen Teilnehmer und Teams.

Eine objektive Messung ist in LEGO® SERIOUS Play® Dynamics nicht möglich.

Mögliche Anlässe

  • Visionen und Ziele erarbeiten
  • Prozesse und Abläufe verbessern
  • Innovative und Kreative Prozesse starten
  • Reflexion und Optimierung der Team-Zusammenarbeit
  • Teamziele werden nicht erreicht
  • Neugründung oder Neuformierung von Teams
  • Sie haben bereist Erfahrung mit LEGO® SERIOUS Play® und möchten einen Schritt weiter gehen und dynamische Komponenten nutzen

LEGO® SERIOUS Play® Dynamics kann physisch oder hybrid an nahezu jedem Ort durchgeführt werden

 

Sie profitieren von unserer über 15 jährigen Erfahrung mit Kettenreaktion und LEGO® SERIOUS Play®  die wir hier zusammengeführt haben.

Kundenmeinungen

„Ein spannendes, kreatives Tooling für wie ich glaube fast jedes Unternehmen. Denn eines gilt für jedes Team gleich: Nur wenn wir uns im wahrsten Sinne des Wortes verstehen, kann eine effektive Kommunikation, und letzten Endes effektive Zusammenarbeit stattfinden. Nur zu empfehlen! Danke an Bitou und an unser Team“

GL. DOTS GmbH

Auf einen Blick

Enthaltene Leistungen

  • Ausführliche Beratung im Vorfeld
  • Durchführung und Moderation
  • Lizenzkosten
  • Messergebnis mit Auswertung
  • Analyse und Reflexion durch unsere*n Teamtrainer*in*

*nur enthalten wenn Sie das Aktivmodul mit Trainer*in buchen.

Fakten

  • 3 – 400
  • 180 – 480 min
  • Hybrid | Physisch
  • weltweit
  • Deutsch, Englisch
  • 1 m2 pro Teilnehmer*in, Min. 30 m2
  • Ganzjährig

Geeignet für

  • Führungskräfteteams
  • Teams in allen Hierarchieebenen
  • Teams, die physisch zusammenarbeiten
  • Teams die hybrid zusammenarbeiten
  • High Performance Teams
  • Bestehende Teams und Teams in der Entstehungsphase

Sie sind interessiert? Wählen Sie Ihre*n Trainer*in und senden Sie uns Ihre Anfrage.

Wir melden uns umgehend bei Ihnen, um die Details (Umfang, Ablauf der Teamentwicklung) zu besprechen und Ihnen ein unverbindliches Angebot erstellen zu können.

Marcus Richter
Felix Neugebauer
Sebastian Otte
Marco Klein