Abenteuer Everest – strategisches Teambuilding, das intensiv nachwirkt
- 8 – 400
- 180-240 min
- Physisch
Beschreibung
Das Konzept: Strategische Impulse ins Team
Welches Team kommt zuerst am Gipfel des Mount Everest an? Was ist der beste Weg, um zu gewinnen: Konkurrenz oder Kooperation mit den anderen Teams? Und welcher Kollege kann was dazu beitragen, dass immer genügend Proviant in den Taschen steckt und die Bergsteiger nicht vom Gewitter überrascht werden?
Das Teamevent Abenteuer Everest bietet für jeden Teamkollegen die passende Aufgabe: Effizienzdenken, Mut, Gemeinschaftsgefühl und Absicherung sind gefragt. Vor allem aber ist es wichtig, sich gegenseitig gut zu kennen – und die Ressourcen jedes Einzelnen gut einzuplanen.
Das schult strategisches Denken. Gleichzeitig wird es allen Kollegen eindrücklich klar, wie das Team jetzt schon ineinandergreift und wohin es sich noch entwickeln muss, um für die Projekte und Herausforderungen der nächsten Zeit gut aufgestellt zu sein
Outdoor-Übungen auf Wunsch
Um das „Base Camp-Feeling“ zu steigern, bauen wir gerne Outdoor-Übungen in das Teamevent ein – das macht das Erlebnis noch eindrücklicher und nachhaltiger.
Mantras fürs Büro
Was ist im Leben wirklich wichtig? Die „Mantras aus der Bergwelt Tibets“ halten wir gemeinsam fest. Sie werden so noch lange Zeit über den Schreibtischen der Teilnehmer sichtbar sein und an das besondere Erlebnis erinnern.
Strategische Teamentwicklung
In einer schnelllebigen Arbeitswelt müssen Teams zusammenrücken, trotz unterschiedlichster Charaktere und Wertevorstellungen, die aufeinanderprallen können. Abenteuer Everest gibt die passenden Impulse besonders für Teams im Wandel.
Nervenkitzel und große Gefühle erzeugen
Im echten Leben und in der echten Arbeitswelt können Fehler kostspielig sein. Bei diesem Teamevent können Teams ausprobieren, was funktioniert und was nicht. Unsere Moderatoren und Teamtrainer sorgen dafür, dass Spannung und Nervenkitzel entsteht und die Erinnerungen unvergesslich bleiben.
Auf einen Blick
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