Turn Around - Veränderungsprozesse spielerisch lernen

  • 8 – 2.000
  • 60-120 min
  • Physisch
Sie suchen nach einer Teambuilding Maßnahmen, die sich lokal und im Rahmen eines größeren Unternehmensevents durchführen lässt? Sie wollen Ihr Team auflockern, kreativ werden lassen und spielerisch an einen Veränderungsprozess heranführen? Dann ist Turn Around genau das richtige Event für Sie.
Turn Around – Veränderungsprozesse spielerisch lernen

Das Konzept

Bei Turn Around bekommen Ihre Teams via Tablet verschiedene, kreative Aufgaben gestellt. Das Event wird von einem BITOU-Moderator angeleitet. Der Clou? Die Tablets dienen lediglich der Aufgabenstellung – alle Aufgaben müssen von den Teams händisch gelöst werden. Der Aufgabenfülle sind hierbei keine Grenzen gesetzt. Ob Kreativaufgabe oder Minipräsentation, Aktivübung oder Logikrätsel, hier ist für jede und jeden etwas dabei.

Greenworld Motiv klein

Offen für Veränderungen

Die Aufgaben funktionieren teamübergreifend, bringen Spaß und Abwechslung in die Teams, schulen die Kommunikation untereinander und sie zeigen auf spielerische Art, dass Veränderungsprozesse nichts Negatives bedeutet. Schnelle Abstimmungen untereinander und Offenheit gegenüber neuen Aufgaben bringen nachhaltige Learnings für Ihr Team. Am Ende des Events ist eine Reflexion zu Change möglich.

Vorbereitung

Sofern nichts anderes abgesprochen ist, bereiten Sie die Location vor. Diese sollte groß genug sein, dass sich die Kleingruppen an Tischen zusammenfinden können. BITOU übernimmt die Organisation des Events und stellt Ihnen alle benötigten Materialien zur Verfügung.

Galerie 02
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Auf einen Blick

Fakten

  • 8 – 2.000
  • 60-120 min
  • Physisch
  • Deutschlandweit
  • Ganzjährig
  • Deutsch, Englisch
  • Indoor
Der perfekte Teamimpuls
Turn Around eignet sich perfekt als Teamimpuls zwischendurch oder als Beginn einer Großveranstaltung. Mit einer Dauer von 60 - 120 Minuten und einem unkomplizierten und schnellen Aufbau ist es flexibel einsetzbar. Auf Wunsch passen wir die Aufgaben so an, dass sie die Themen Ihres Unternehmens aufgreifen.
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