One Way Out – der Team Escape Room

  • 6 – 100
  • 75 min (ohne Reflexion)
  • Virtuell | Physisch
Wichtige von unwichtigen Informationen trennen – das müssen Teams heute können. In unserer Zeit der Informationsflut geht es oft darum, schnell Entscheidungen zu treffen. Ziel ist es, den einzig richtigen Weg zu finden und sich auf die spezielle Logik von »One Way Out« einzulassen. In diesem packenden Escape Room Modul werden Teamrollen sichtbar und erlebbar.
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One Way Out – der Team Escape Room

Escaping together – Die Story

Eingeschlossen in einem tristen Gebäude finden sich die Kolleginnen und Kollegen wieder, um gemeinsam den Weg heraus zu finden. Aufgeteilt in zufällige Teams von 6 bis 8 Personen führt sie der Weg durch verschiedenfarbige Türen.

Grün, Rot, Grau und Gelb stehen hier für die verschiedenen Rollen, die oft in einem Team eingenommen werden: Entdecker*in, Bestimmer*in, Strukturmensch und Kümmerer/Kümmerin. Doch nur eine Kombination der Farben – und somit auch der Teamkonstellation – ist richtig und führt zum Ziel.

Welche Rolle nehmen Sie ein? Welche Ihre Kolleg*innen? Die Rollen im Team zu erkennen und zu reflektieren, kann auch im Arbeitsalltag helfen. Die Beratung und Begleitung durch unsere BITOU-Teamtrainer*innen zeigt Ihnen, wie Sie diese Reflexionen in Ihren Arbeitsalltag integrieren, um Arbeitsabläufe zu optimieren – mit der Akzeptanz des gesamten Teams.

One way out klassisch Motiv klein

Wie Sie mit dem Escape Room »One Way Out« positive Lerneffekte für Ihr Team schaffen

Zielsetzung

Bei »One Way Out« gibt es nur einen einzigen Weg hinaus: Er führt durch grüne, rote, graue und gelbe Türen. Jede Farbe steht für eine bestimmte Rolle im Team: Bestimmer*in, Entdecker*in, Strukturmensch oder Kümmerin/Kümmerer. Braucht es nun eine Farbkombination? Oder gibt es nur eine richtige Farbe? Hier kommt es darauf an, dass Sie Entscheidungen auf der Sachebene treffen. »One Way Out« macht klar: sachliche Kommunikation führt zum Erfolg und verstärkt das Verständnis für die Rollenverteilung im Team.

Lerneffekte

»One Way Out« setzte wertvolle Impulse für Ihr Team und lässt die verschiedenen Rollen und Perspektiven erkennen, die in Ihrem Team vorhanden sind. Schwelende Konflikte und Unstimmigkeiten können frühzeitig erkannt werden. Mit dem Escape Room »One Way Out« regen wir die Kommunikation unter den Kolleg*innen an und schaffen positive Effekte für die Arbeitssituation in Ihrem Team.

Messbarkeit

Je höher der Teamerfolg (Zeit und Fortschritt) ausfällt, desto sachlicher ist die Arbeit im Team.

Mögliche Anlässe

  • Lösungen für Probleme auf Sach- und Beziehungsebene finden.
  • Reflexion und Optimierung der Team-Zusammenarbeit
  • Rollen im Team sind unklar
  • Teamkonflikte: „Zerstrittener Haufen wird arbeitsfähiges Team“
  • Teamziele werden nicht erreicht

Besonderheit

Das Escape Room Modul »One Way Out Online« kann Online oder vor Ort durchgeführt werden. Der Zeitbedarf ist relativ gering im Verhältnis zum Output.

Kundenmeinungen

„Im Zuge der Gründung einer neuen Abteilung haben wir One Way out als Analyse Tool eingesetzt. So konnten wir Kenntnisse erlangen, wo und wie wir die angedachte Teamkonstellation noch stärken und optimieren können.“

HR Management eines großen Automobilherstellers

Auf einen Blick

Enthaltene Leistungen

  • Ausführliche Beratung im Vorfeld
  • Digitale Durchführung und Moderation (physisch oder virtuell)
  • Lizenzkosten
  • Messergebnis mit Auswertung
  • Tablett PC´s
  • Analyse und Reflexion durch unsere*n Teamtrainer*in*

*nur enthalten wenn Sie das Aktivmodul mit Trainer*in buchen.

Fakten

  • 6 – 100
  • 75 min (ohne Reflexion)
  • Virtuell | Physisch
  • Europa (virtuell weltweit)
  • Deutsch, Englisch
  • 2 m2 pro Teilnehmer*in, Min. 20 m2
  • Ganzjährig

Geeignet für

  • Teams in allen Hierarchieebenen
  • Bestehende Teams und Teams in der Entstehungsphase

Sie sind interessiert? Wählen Sie Ihre*n Trainer*in und senden Sie uns Ihre Anfrage.

Wir melden uns umgehend bei Ihnen, um die Details (Umfang, Ablauf der Teamentwicklung) zu besprechen und Ihnen ein unverbindliches Angebot erstellen zu können.